Dags att se över din arbetsmiljö
Gör det till en vana att se över din arbetsmiljö en gång om året. En bra påminnelse för både dig och din arbetsgivare.
Gör stress till din vän
All stress är inte dålig, vi berättar hur du kan vända stress till energi och fokus.
Self-nudging: your own WHY is important
Att skapa en ny vana kan vara svårt. Det är därför självnudging bör användas.
Skapa psykologisk trygghet som ledare, vi har 3 tips.
Psykologisk trygghet skapar säkrare team som delar information och som är mer benägna att prova nya saker för att lyckas. Som ledare har du en viktig roll i att visa vägen.
Skapa psykologisk trygghet som ledare, vi har 3 tips. Läs mer »
Promenad på arbetstid borde vara en regel, inte ett undantag
Promenader på arbetstid ska vara regeln, inte undantaget. Det här är varför!
Promenad på arbetstid borde vara en regel, inte ett undantag Läs mer »
Boosta er lärandekultur nu i höst
En lärandekultur på arbetsplatsen skapar en god förutsättning för engagerade, motiverade medarbetare som blir mer självständiga. Så stärker du din lärkultur i höst.
Engagerande ledarskap skapar engagerade medarbetare och team
Anställda som har en engagerad ledare engagerar sig själva. Vi förklarar hur det fungerar och vad du som ledare kan göra för att träna upp ditt engagemang.
Engagerande ledarskap skapar engagerade medarbetare och team Läs mer »
Planering är din bästa vän
Planering kan låta tråkigt, men det kan hjälpa när du har mycket att göra både på jobbet och hemma. Gör kalendern till din bästa vän.
3 sätt att bli en bättre lyssnare
Att lyssna för att förstå och inte svara kan vara svårt. Vi har 3 tips som hjälper dig att bli en bättre lyssnare!
Att ha ett syfte räddar liv
Människan har alltid tillhört en grupp för att överleva, och när du känner dig ensam slår olika stressmekanismer in. Vi förklarar varför ett syfte är viktigt.
Swedish 
English