Empatiskt lyssnande, ett viktigt verktyg för ledare
Det kan vara lätt att förbise vikten av empatiskt lyssnande som ett kritiskt verktyg...
Empatiskt lyssnande, ett viktigt verktyg för ledare Läs mer »
Nya kunskaper på arbetsplatsen
Att skaffa nya färdigheter har blivit en nödvändighet. Så här hjälper samarbete och kunskapsdelning...
Kraften i självledarskap och psykologisk trygghet i team
Anställdas självledarskap och team psykologisk trygghet är den dynamiska duon som hjälper en ledare att skapa magi.
Kraften i självledarskap och psykologisk trygghet i team Läs mer »
Skapa rörelse under arbetsdagen!
Vi förknippar ofta att vara rotad vid våra skrivbord med produktivitet. Vi vill ändra det tankesättet och berätta om fördelarna med regelbunden rörelse under arbetsdagen.
4 steg när du som ledare ska ge feedback
Att ge feedback som verkligen hjälper en anställd är inget du ska göra i förbigående. Det här är 4 steg att ta för att ge feedback som ledare.
3 tips för effektiva möten
Börja din resa till att bli ett proffs på effektiva möten med dessa 3 tips.
Skapa hållbar förändring i små steg
Det är svårt att skapa förändring och uppnå mål, annars skulle alla göra det hela tiden. Så skapar man hållbar förändring i små steg.
Dags att göra en promenadmötesplan!
Dags att göra en promenadmötesplan för att få rörelse under arbetsdagen medan jobbet blir gjort.
Lyssning är en konst, men det är bara första steget
Att lyssna är en konst, men det är bara det första steget. Det är därför du inte ska bli ett svart hål.
Lyssning är en konst, men det är bara första steget Läs mer »
Swedish 
English