Att ta regelbundna pauser under arbetsdagen är inte bara viktigt för att upprätthålla produktiviteten, utan också för vår allmänna hälsa och välbefinnande.
De 3 bästa tipsen för att ta en aktiv paus under arbetsdagen Läs mer »
Det kan vara lätt att förbise vikten av empatiskt lyssnande som ett kritiskt verktyg...
Empatiskt lyssnande, ett viktigt verktyg för ledare Läs mer »
Att skaffa nya färdigheter har blivit en nödvändighet. Så här hjälper samarbete och kunskapsdelning...
Anställdas självledarskap och team psykologisk trygghet är den dynamiska duon som hjälper en ledare att skapa magi.
Kraften i självledarskap och psykologisk trygghet i team Läs mer »
Vi förknippar ofta att vara rotad vid våra skrivbord med produktivitet. Vi vill ändra det tankesättet och berätta om fördelarna med regelbunden rörelse under arbetsdagen.
Att ge feedback som verkligen hjälper en anställd är inget du ska göra i förbigående. Det här är 4 steg att ta för att ge feedback som ledare.
Börja din resa till att bli ett proffs på effektiva möten med dessa 3 tips.
Det är svårt att skapa förändring och uppnå mål, annars skulle alla göra det hela tiden. Så skapar man hållbar förändring i små steg.
Dags att göra en promenadmötesplan för att få rörelse under arbetsdagen medan jobbet blir gjort.
Att lyssna är en konst, men det är bara det första steget. Det är därför du inte ska bli ett svart hål.
Lyssning är en konst, men det är bara första steget Läs mer »
Swedish 
English