Ledarskap och mål
Ny som chef: Bygg en Stark Grund för Ditt Ledarskap
Denna kurs är designad för dig som är ny i en ledarroll och vill bygga en stark grund för ditt ledarskap. Vi guidar dig genom de viktigaste verktygen och insikterna som behövs för att lyckas som chef, skapa förtroende och effektivt leda ditt team mot framgång.
Att vara ny som chef kan kännas utmanande, men med rätt stöd och rätt kunskap kan du snabbt bli en ledare som inte bara leder, utan också inspirerar och motiverar sitt team. I denna kurs kommer du att lära dig hur du bygger förtroende, kommunicerar tydligt, hanterar konflikter och sätter mål som driver både din och teamets utveckling.
Just nu!
Få Pro i plattformen på köpet om du beställer innan 01/02/2025
4788 SEK per person
För vem är stigen?
Denna kurs är för dig som är ny i en chefsroll, eller för dig som har ambitionen att en dag ta steget till ledarskap. Kursen passar också för erfarna medarbetare som vill förbereda sig för en framtida chefsposition, samt för professionella inom HR som vill förstå de grundläggande ledarskapsfärdigheterna. Du får verktygen och insikterna för att utvecklas som ledare och stärka din karriär.
Redo att komma igång?
Denna kurs är dina första steg mot att bli en framgångsrik och inspirerande chef. Genom praktiska exempel och lättanvända verktyg får du de insikter och den självsäkerhet du behöver för att effektivt leda ditt team och nå gemensamma mål.
Anmäl dig nu och ta första steget på din ledarskapsresa!
Innehåll och lärdomar
Kursen är skapad i samarbete med HR-specialister med många års erfarenhet inom ett flertal branscher.
Bygga förtroende som ny chef
Lär dig skapa starka relationer och förtroende med ditt team.
Effektiv kommunikation
Förstå vikten av att kommunicera tydligt och lyssna aktivt.
Sätta tydliga mål
Lär dig hur du sätter mål och förväntningar som ger riktning och resultat.
Hantera konflikter
Få verktyg för att hantera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.
Främja teamets utveckling
Lär dig hur du bäst stöttar medarbetarnas individuella och gemensamma utveckling.
Personlig utveckling som ledare
Reflektera över din egen ledarstil och väx i rollen som chef.
Jag är redo att komma igång!
Ulrika Täcklind
Frida lundh
annica lexelius
Utveckla ledare & team genom aktivt socialt lärande och samarbete
Walking Talking är en plattform som kombinerar utbildning, kommunikation och gemensamma aktiviteter för att stärka team, ledarskap och organisation.
Ledarskap på djupet
Ge era ledare och medarbetare verktygen för att hantera dagens utmaningar genom verktyg och program som bygger självkännedom, kommunikation och problemlösning.
Förbättrad kommunikation mellan medarbetare
Stärk relationerna och kunskapsdelande genom gemensamma upplevelser och målinriktade samtal som förbättrar samarbete och arbetsflöde.
Aktiviteter som driver resultat
Socialt lärande och rörelse är en del av metoden – våra Walk & Talk-sessioner kopplas till konkreta mål och strukturerade reflektionsövningar, vilket skapar en miljö där lärandet är både praktiskt och engagerande.
Enkelt att integrera i arbetsdagen
Med flexibla lösningar och ett användarvänligt gränssnitt kan lärande och utveckling bli en naturlig del av vardagen och förhöja produktiviteten. Med stöd för att systematiskt arbeta med arbetsmiljö, teamutveckling och samarbete.
Vill du veta mer?
Boka en demo idag
Är du redo att komma igång eller vill veta mer om hur vi kan stötta er att nå just era mål, tveka inte att kontakta oss, så berättar vi mer.
English 
Swedish