Lead Pathway: Hållbar högprestation för team

Den här modulen kommer att introducera dig till Walking Talking-metoden och plattformen. Du kommer att lära dig vilka verktyg som finns tillgängliga för dig samt annan praktisk information inför din resa med Walking Talking.

En introduktion till ledarskapsprogrammet, du kommer att: Sätta upp mål för kursen. Lära dig om den underliggande metodologin (IMGD, GDQ, MI och SoC). Och sätta förväntningar för kursen framöver.

Lär dig varför vi rekommenderar promenader för välmående, hur promenader kan sänka stress och öka produktiviteten. Få förståelse för varför och hur du bör promenera under arbetsdagen och hur du kan stötta andra.

Praktiska tips och tricks för att göra promenadmötet framgångsrikt och effektivt. Få mallar och information om hur du kan arbeta och samarbeta medan du går, i några enkla steg, designade för att förbättra interpersonell kommunikation.

Vi definierar olika delar av ledarskap och självledarskap för att klargöra ansvar, förväntningar och vad forskningen har visat vara framgångsrika verktyg för utveckling. Du får praktiska tips om hur du blir en bättre lyssnare och hur du hanterar problem.

Lär dig vad som definierar en workshop och varför den är viktig. Hur du planerar en workshop och vad du bör tänka på innan, under och efter. Och en introduktion till vad det innebär att vara en facilitator i möten.

Alla har olika kommunikationsstilar. I denna modul får du samma utgångspunkt genom att lära dig grunderna i kommunikation och hur du bäst säkerställer att ditt budskap och din mening förstås. Du får exempel på neutrala och rättvisa kommunikationsstilar, hur man löser problem tillsammans och tips på hur du kan hantera svåra samtal.

Denna lektion går igenom den ledande forskningen om teamutveckling, det Integrerade Modellen för Grupputveckling (IMGD) och verktyget Group Development Questionnaire (GDQ). Vi förklarar varför kunskap om teamutveckling är viktig att känna till och hur du kan använda den för att bli mer effektiv och produktiv, och i slutändan lyckligare och hälsosammare.

Denna lektion går igenom varför enskilda möten (One-on-ones) är viktiga, men också processen och vad du bör tänka på. Lektionen är riktad till ledare, men är också fördelaktig för anställda som får en bättre förståelse för processen och hur man gör förfrågningar.