En studie beställd av Myndigheten för arbetsmiljökunskap visar att de allra flesta medarbetare mår bäst om de har en ledare som kan anpassa sitt ledarskap och vara flexibel:
“..vilket kännetecknas av en ledare som motiverar och inspirerar sina medarbetare, är tillgänglig och lyssnar på sina medarbetare och som samtidigt visar förtroende för sina medarbetares förmågor genom att ge dem ansvar, utrymme och medbestämmande.”
Stämmer detta in på din chef är det bara att gratulera! Men ett tips är att föreslå att ni tar en promenad nästa gång ni ska ha ett samtal, då får ni möjlighet att blir lite mer kreativa 🙂
Källa citat: Ledarskap för hälsa och välbefinnande, s 29. Myndigheten för arbetsmiljökunskap. 2020:6
English 
Swedish