Kom igång med din utbildning
Säkra din plats idag
Skicka in formuläret nedan för att slutföra din beställning. Vi återkommer inom kort med instruktioner för betalning och leverans.
FAQ
Hitta svar på vanliga frågor om våra produkter och tjänster.
Hur fungerar plattformen?
Användare har sitt egna individuella konto som kan ingå i olika nätverk (öppna och privata). Nätverk kan även vara teamets egna eller innehålla hela organisationen.
I plattformen får man tillgång till de olika kursmaterialen tillgängliga för den prenumeration man betalar för. Där kan man följa sina planer och framgångar, planera för walk & talk möten och kommunicera med andra.
Plattformen är ett stöd för att ta med sig kunskapen på ett lättillgängligt sätt och implementera det man lär sig i vardagen.
Vad är kursinnehåll baserat på?
Allt kursinnehåll är noggrant utvecklat med stöd av aktuell forskning och etablerade metoder. Våra kurser bygger på evidensbaserade principer inom områden som beteendevetenskap, psykologi och teamutveckling.
Bland annat metoder för god hälsa, MI (Motivational Interviewing), KASAM (Känsla av sammanhang), IMGD, Målmatrisen och psykologisk trygghet.
Vi samarbetar med experter för att säkerställa att materialet inte bara är relevant och praktiskt, utan också att det håller hög kvalitet och är i linje med den senaste vetenskapliga utvecklingen och företags behov. Dessutom utvärderas våra metoder kontinuerligt för att garantera att de levererar resultat för både individer och organisationer.
Hur uppdateras kursinnehåll?
Våra kurser uppdateras kontinuerligt och nytt material läggs till löpande för att stötta moderna, hållbara och produktiva organisationer och individer.
Hur skiljer sig Walking Talking från vanliga online utbildningar?
Plattformen är utformad för att på ett pedagogiskt sätt stötta hälsosamma vanor och ta användaren igenom kunskaps-banor genom socialt mikro-lärande. Vilket innebär att man som individ dels tar in kunskap genom kursmaterial och dels delar kunskap med andra i walk and talk-sessioner. Detta gör att kunskapsutbytet, kommunikation och samarbete i organisationen ökar samtidigt som individer kompetensutvecklas och växer i sina professionella roller.
Vi vet att den faktiska vinsten kommer inte från att bara skicka ledare på kurs och sedan förvänta sig att förändringen kommer ske. Vi vet att den faktiska förändringen sker när ett team delar information, samarbetar och får samsyn med varandra mot ett gemensamt mål.
Vår plattform fokuserar därför på mikrolärande som användaren lätt kan ta in under korta sessioner under en vanlig arbetsdag och enkelt implementera i det dagliga arbetet.
Vad kostar det?
Plattformen är tillgänglig i fyra prisnivåer.
Gratis – Grund-funktioner finns tillgängliga för alla att nätverka och träffa andra för promenader och samtal.
Avancerade och ny funktioner, utbildningspaket, statistik och nätverksstöd finns endast tillgängligt i Pro, Team och organisation – prenumerationer.
Pro – 4788 SEK per användare/år
Team – från 47. 880 SEK per team/år
Organisation – från 50 000 SEK
Vad är den förväntade tidsinvesteringen?
Individer bör planera att lägga 30 minuter i veckan för inlärning och planerande exklusive eventuella möten eller team-sessioner.
Plattformen är anpassad för att stötta mikro-inlärning och göra att individen kan lägga korta men effektiva sessioner på inlärning medan de interagerar med appen. Övningar och eventuella inlämningsuppgifter är byggda på ett sådant sätt att de kan användas i det dagliga arbetet.
Hur anpassningsbar är plattformen för olika team och individuella behov?
Du kan ta del av allt innehåll som individ eller som del i ett team för ökat samarbete.
Allt kursinnehåll är designat för att vara flexibelt både för individuella behov och för team. Beroende på vilken prenumeration användaren har, får de tillgång till sin egna skräddarsydda läro-bana, där det kan ingå både team-aktiviteter och individuellt lärande. Användaren väljer själv vilka kurser eller banor de vill starta utifrån behov, personliga mål, eller om de har blivit tilldelade kurser/banor från sin organisation.
Alla kurser är utformade för att vara tillgängliga och användbara för alla, oavsett roll eller tidigare erfarenhet. Målet är att varje individ, oavsett bakgrund, ska kunna ta del av verktyg och insikter som främjar både personlig och professionell utveckling oberoende av ämne.
Vissa kurser är mer lämpliga för personer i ledarroller eller med specifika ansvar men materialet är relevant och tillgängligt för alla i en organisation.
Vilken typ av utbildning erbjuds för att använda appen effektivt?
Alla individer har tillgång till en detaljerad onboarding så de kan bekanta sig med plattformen, genom guider, anpassad utbildning, svar på vanliga frågor och stöd att komma igång snabbt och smidigt.
För team och organisationer har vi från erfarenhet utvecklat ett anpassat onboarding paket för att nå optimal effekt snabbast – tillgängligt för ett till flera team upp till en hel organisation.
Vilka tekniska specifikationer har plattformen?
Plattformen är tillgänglig för android, iOs och direkt på webben.
Vilka lärresurser och verktyg ingår för att stödja både lärande och samarbete?
Plattformen är utformad för att stötta mikro- och socialt lärande, där individer tar del av information och utbildning på ett lätt-tillgängligt och flexibelt sätt direkt i app eller webb-miljö. Med påminnelser i mail och push-notifikationer, samt integrerade strukturerade planer för att effektivt nå sina mål.
Appen stöttar det sociala samarbetet genom att koppla samman individer och team i ett socialt nätverk där man kan kommunicera, planera och stötta varandra.
Plattformen och metoden integrerar lärandet i en del av det sociala, där individer lär sig tillsammans och implementerar värdefull kunskap direkt i det dagliga arbetet.
Erbjuder plattformen någon form av social interaktivitet eller community för deltagare?
Ja, plattformen är byggd för social interaktivitet. Alla har tillgång till det öppna nätverket och beroende på prenumeration så har individer även tillgång till privata team-nätverk. Där de kan interagera och följa andra medlemmars framgångar för motivation och engagemang.
Det öppna nätverket är tillgängligt för alla och ger företag en möjlighet att skapa social impact i samhället.
Det finns även ytterligare möjligheter att skapa egna nätverk (öppna och privata) utifrån specifika behov.
Hur mäts och följs framstegen i plattformen?
Beroende på prenumerations nivå får individer, ledare och organisations-ägare olika nivåer av statistik och möjlighet att följa sitt egna eller teamets framgång.
Plattformen följer bland annat individers kurs-progress, steg-räkning, one-on-one eller team-sessioner genomförda, ett teams connection score och mycket mer. Plattformen tillhandahåller detaljerad statistik och rekommendationer utifrån hur användarna i ett team arbetar tillsammans och hur de kan förbättras.
Walking Talking kan även genomföra GDQ’s på team som vill ha en detaljerad analys.
Finns det möjlighet att skapa certifikat eller intyg för genomförda kurser?
Ja, användare kan få certifikat för varje pathway eller kurs de genomför i plattformen.
English 
Swedish